اهم خلاصات تقرير خمسين سنة من التنمية البشرية في المغرب

لا شك أن المبادرة الوطنية للتنمية البشرية التي اعطى جلالة الملك محمد السادس انطلاقتها بتاريخ 18 ماي 2005، جاءت كجواب عن الاشكالات التي خلص اليها  تقرير خمسين سنة من التنمية البشرية، حيث اعتبر أن مستقبل المغرب يرتهن بمدى قدرته على مواجهة وتخطي خمسة بؤر هي : المعرفة , الإقصاء , التكوين , الإدماج والحكامة . وفي معرض تحليله لواقع الحكامة بالمغرب وصل التقرير إلى أن الحكامة تشكو على الأقل من خمس نقط ضعف أساسية :

- عدم وجود نظام للمساءلة والمحاسبة , تفاوت كبير بين انتظارات المواطنين والمصالح المقدمة من طرف الإدارة , وجود مركزية مفرطة , وجود لامركزية ترابية لا تتلاءم مع ضرورات التنمية المحلية , وجود وصاية ترابية تقوم مقام المنتخبين عوض لعب دور التنسيق والرقابة , غياب التكامل بين مختلف البرامج القطاعية , ثم ضعف دور المؤسسات العمومية في التنمية.