منهجية الاجابة على أسئلة الامتحانات ومباريات التوظيف في مسالك القانون لا شك أن العلوم القانونية بمختلف مسالكها وشعبها وتخصصاتها ت...
منهجية الاجابة على أسئلة الامتحانات ومباريات التوظيف في مسالك القانون
لا شك أن العلوم القانونية بمختلف مسالكها وشعبها وتخصصاتها تتميز بمجموعة من
الخصائص والمميزات التي يجب الانتباه اليها أثناء الاجابة على اسئلة الامتحانات
ومباريات التوظيف، حيث تشكل هذه العناصر عاملا أساسيا في اظهار مهارات وقدرات
الطالب على تحليل وتفكيك عناصر السؤال وتوفير الأجوبة المناسبة، لذلك فعلى الطلبة
أخذ الحيطة والحذر أثناء قراءة نص السؤال واتباع الخطوات التالية:
أولا: عليك اخي الطالب اختي الطالبة أن تقوم
بتفكيك السؤال والنظر في تفرعاته وارتباطاته بالمادة التي تجتاز فيها الامتحان او
بموضوع مباراة التوظيف، فمثلا إذا كانت مادة السياسات العمومية، فعليك ان تنظر الى
مستويات صناعة السياسات العمومية والمتدخلين فيها وهنا ستجد أن هناك اربع مستويات
وهي السياسة العامة والسياسات العمومية والسياسيات القطاعية والسياسات ذات البعد
الترابي ومثلها بالنسبة لمباريات التوظيف، فامتحان ولوج وزارة المالية او الداخلية
او الفلاحة غالبا ما يكون ذا ارتباط بالقطاع، اما اذا كان السؤال ذو صبغة عامة، فيجب
ربطه دائما بالمتغيرات والأحداث الجارية حتى تكون لإجابتك قيمة مضافة وتميز عن الإجابات
الأخرى والتي غالبا ما تكون كلاسيكية وتقليدية.
أما منهجية الإجابة فغالبا ما تكون وفق الشكل
التالي:
المبحث الأول:
المطلب الأول
المطلب الثاني
المبحث الثاني
المطلب الأول
المطلب الثاني
ملاحظة: أثناء عملية الإجابة وعكس البحوث
الجامعية، نكفتي بالمبحث والمطلب فقط ولا نستعمل الفروع والفقرات.
ليست هناك تعليقات